LEADERSHIP AS A KEY ELEMENT OF THE COMPETENCE OF A MODERN LEADER

№ 2 (189) 2024

DOI 10.46320/2073-4506-2024-2-189-473-475

Pages 473-475

GVOZD Alina Alexandrovna
student of the 2nd course of Management sub-faculty of the Irkutsk National Research Technical University

BEREZHNYKH Mariya Valerjevna
Ph.D. in economical sciences, Head of Management sub-faculty of the Irkutsk National Research Technical University

LEADERSHIP AS A KEY ELEMENT OF THE COMPETENCE OF A MODERN LEADER

The presented work analyzes the practical and theoretical aspects of the modern concept of leadership. The article discusses the main characteristics of leadership, such as inspiration, motivation, decision-making ability, emotional intelligence, communication skills and the ability to work in a team. Special attention is paid to the influence of leadership on corporate culture, employee motivation, business development and achievement of strategic goals. In particular, the main qualities of a modern manager and leader are considered. Various approaches to the development of leadership skills are also discussed, both individually and within the framework of corporate training programs. At the end of the article, the analysis of emerging trends in the analyzed issue is carried out.

Keywords: human resources, management, leader, manager, efficiency.

№ 2 (189) 2024

Страницы 473-475

ГВОЗДЬ Алина Александровна
студент 2 курса кафедры менеджмента Иркутского национального исследовательского технического университета

БЕРЕЖНЫХ Мария Валерьевна
кандидат экономических наук, заведующий кафедрой менеджмента Иркутского национального исследовательского технического университета

ЛИДЕРСТВО КАК КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

В представленной работе проанализированы практические и теоретические аспекты относительно современной концепции лидерства. Статья обсуждает основные характеристики лидерства, такие как вдохновение, мотивация, умение принимать решения, эмоциональный интеллект, коммуникационные навыки и умение работать в команде. Особое внимание уделяется влиянию лидерства на корпоративную культуру, мотивацию сотрудников, развитие бизнеса и достижение стратегических целей. В частности, рассмотрены основные качества современного руководителя и лидера. Также обсуждаются различные подходы к развитию лидерских навыков, как индивидуально, так и в рамках корпоративных программ обучения. В завершении статьи проведен анализ наметившихся тенденций в анализируемом вопросе.

Ключевые слова: человеческие ресурсы, менеджмент, лидер, руководитель, эффективность.