LEGAL EXCEPTIONS AS AN INDICATOR OF THE DEVELOPMENT OF THE LABOR LEGISLATION OF THE RUSSIAN FEDERATION

№ 10 (173) 2022

DOI 10.46320/2073-4506-2022-10-173-76-77

Pages 76-77

BAYDAROVA Marina Alexandrovna
Ph.D. in Law, lecturer of the Penza State University

LEGAL EXCEPTIONS AS AN INDICATOR OF THE DEVELOPMENT OF THE LABOR LEGISLATION OF THE RUSSIAN FEDERATION

The relevance of the stated topic is determined by the need to regulate labor relations, the dynamics of their development, as well as the variety of subjects involved in them. The role of legal exceptions has especially increased in the context of the spread of COVID-19, as well as the ongoing partial mobilization on the territory of the Russian Federation. Exceptions in labor legislation provide not only operational regulation of labor relations, but also form a unique, different from the general rules, alternative to the possible line of behavior of subjects of legal relations in non-standard and extraordinary cases and circumstances. The exceptions implemented in the norms of the Labor Code of the Russian Federation are an indicator of progressive and advanced development of labor law in general.

Keywords: exceptions, labor legislation, diversity, labor relations, derogation, provision, instrument of regulation, law, guarantees.

№ 10 (173) 2022

Страницы 76-77

БАЙДАРОВА Марина Александровна
кандидат юридических наук, преподаватель Пензенского государственного университета

ЮРИДИЧЕСКИЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ КАК ИНДИКАТОР РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Актуальность заявленной темы определена потребностью регламентации трудовых правоотношений, динамикой их развития, а также разнообразием субъектов в них участвующих. Роль правовых исключений особенно возросла в условиях распространения COVID-19, а также проводимой частичной мобилизацией на территории Российской Федерации. Исключения в трудовом законодательстве обеспечивают не только оперативное регулирование трудовых правоотношений, но и формируют уникальную, отличную от общих правил, альтернативу возможной линии поведения субъектов правовых отношений в нестандартных и экстроординарных случаях и обстоятельствах. Исключения, имплементированные в нормы Трудового кодекса РФ, выступают индикатором прогрессивного и опережающего развития трудового права в целом.

Ключевые слова: исключения, трудовое законодательство, разнообразие, трудовые отношения, отступление, обеспечение, инструмент регуляции, право, гарантии.