ORGANIZATION OF WORK ON RECORDING AND EXAMINING THE CAUSES AND CIRCUMSTANCES OF MICRO-INJURIES AS A WAY OF PREVENTING OCCUPATIONAL ACCIDENTS

№ 2 (201) 2025

DOI 10.46320/2073-4506-2025-2-201-254-256

Pages 254-256

EGOROVA Varvara Yurjevna
postgraduate student, Faculty of Law, M. V. Lomonosov Moscow State University

ORGANIZATION OF WORK ON RECORDING AND EXAMINING THE CAUSES AND CIRCUMSTANCES OF MICRO-INJURIES AS A WAY OF PREVENTING OCCUPATIONAL ACCIDENTS

Following global trends in the field of occupational health and safety, Russian labor legislation demonstrates a notable tendency towards changes aimed at general prevention of occupational injuries. This is also due to the emergence in the Labor Code of the Russian Federation of the obligation of employers to record and consider the causes and circumstances leading to microtraumas of employees and other persons involved in the operational activities. Despite the relative insignificance and non-seriousness of the consequences of each individual microtrauma for the injured person, its investigation and analysis is an extremely important element in the overall occupational health and safety management system for the entire organization. It is the competent work on recording and identifying deficiencies in the manufacturing process that led to the occurrence of microtrauma that will allow employers to prevent not only repeated microtraumas, but also industrial accidents with more serious consequences. This is shown not only by international and Russian practice of investigation of industrial accidents, but also by theoretical research in the field of sociological and psychological aspects of labor safety.

Keywords: microtraumas, micro-injuries, industrial accidents, occupational injuries, prevention of occupational injuries, zero vision, labor protection.

№ 2 (201) 2025

Страницы 254-256

ЕГОРОВА Варвара Юрьевна
аспирант кафедры трудового права, Юридический факультет, Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО УЧЕТУ И РАССМОТРЕНИЮ ПРИЧИН И ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МИКРОТРАВМ КАК СПОСОБ ПРЕВЕНЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

Вслед за общемировыми трендами в сфере охраны и безопасности труда российское трудовое законодательство демонстрирует заметную тенденцию к изменениям, направленным на общую превенцию и профилактику производственного травматизма. Этим обусловлено и появление в Трудовом кодексе РФ обязанности работодателей по учету и рассмотрению причин и обстоятельств, приведших к возникновению микротравм работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности. Несмотря на относительную незначительность и несерьезность последствий каждой отдельно взятой микротравмы для пострадавшего, ее расследование и анализ являются чрезвычайно важным звеном в общей системе управления охраной труда для всей организации в целом. Именно компетентная работа по учету и выявлению недочетов в организации производства, приведших к возникновению микротравм, позволит работодателям не допустить не только повторных микротравм, но и несчастных случаев с уже более тяжкими последствиями. На это указывает не только международная и российская практика расследования несчастных случаев на производстве, но и теоретические исследования в области социолого-психологических аспектов безопасности труда.

Ключевые слова: микротравмы, микроповреждения, несчастные случаи на производстве, производственный травматизм, профилактика производственного травматизма, нулевой травматизм, охрана труда.