EVALUATION OF THE LEVEL OF MOBILITY IN THE RUSSIAN LABOR MARKET

№ 1 (176) 2023

DOI 10.46320/2073-4506-2023-1-176-431-434

Pages 431-434

TABURCHAK Aleksey Petrovich
Ph.D. in economical sciences, professor, Dean of the Faculty of Economics and Management of the Saint-Petersburg State Technological Institute

TRETYAK Viktoriya Viktorovna
Ph.D. in economical sciences, professor, of Management and marketing sub-faculty of the Saint-Petersburg State Technological Institute

DOROGOVTSEVA Anna Anatoljevna
Ph.D. in economical sciences, associate professor, professor, Head of personnel management and advertising sub-faculty of the Saint-Petersburg State Technological Institute

EVALUATION OF THE LEVEL OF MOBILITY IN THE RUSSIAN LABOR MARKET

The relevance of the article is due to the need to ensure an effective labor market for the implementation of the main social functions for a person: the right to work. The article presents a description of the main trends in the development of the Russian labor market in modern conditions, which are influenced by global factors. The results of a statistical analysis of individual indicators of the development of the labor market and an assessment of the mobility of workers are presented. Developments are formulated: development constraints, an unbalanced labor market by region, an increase in the demand for Internet employment, a decrease in employment in the total population, and key prospects: stimulating regional mobility among young people, increasing advanced training courses and retraining in the field of digital competencies.

Keywords: professional mobility, wages, factors, labor market structure.

№ 1 (176) 2023

Страницы 431-434

ТАБУРЧАК Алексей Петрович
доктор экономических наук, профессор, декан факультета экономики и менеджмента Санкт-Петербургского государственного технологического института

ТРЕТЬЯК Виктория Викторовна
доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента и маркетинга Санкт-Петербургского государственного технологического института

ДОРОГОВЦЕВА Анна Анатольевна
доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой управления персоналом и рекламы Санкт-Петербургского государственного технологического института

ОЦЕНКА УРОВНЯ МОБИЛЬНОСТИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

Актуальность статьи обусловлена необходимостью обеспечения эффективного рынка труда для реализации главных социальных функций для человека: права на труд. В статье представлено описание основных тенденций развития российского рынка труда в современных условиях, на которые воздействуют глобальные факторы. Приведены результаты статистического анализа отдельных показателей развития рынка труда и оценки мобильности работников. Сформулированы развития: ограничения развития несбалансированный рынок труда по регионам, рост востребованности интернет-занятости, снижение занятых в общей численности населения и ключевые перспективы: стимулирование региональной мобильности среди молодежи, увеличение курсов повышения квалификации и переквалификации в сфере цифровых компетенций.

Ключевые слова: профессиональная мобильность, заработная плата, факторы, структура рынка труда.