ON CONSIDERATION OF SOME ISSUES OF THE ORGANIZATION OF INDIVIDUAL EDUCATIONAL WORK WITH EMPLOYEES OF THE PENITENTIARY SYSTEM OF THE RUSSIAN FEDERATION

№ 5 (180) 2023

DoI 10.46320/2073-4506-2023-5-180-398-400

Pages 398-400

PLEBUKH Ekaterina Alexandrovna
adjunct of Management and organization of the activities of the uIs sub-faculty of the Faculty of Training of scientific and Pedagogical Personnel of the Academy of the FPs of Russia, captain of internal service

ON CONSIDERATION OF SOME ISSUES OF THE ORGANIZATION OF INDIVIDUAL EDUCATIONAL WORK WITH EMPLOYEES OF THE PENITENTIARY SYSTEM OF THE RUSSIAN FEDERATION

The author of the article discusses the main methods and means of educational work with employees of the penitentiary system of the Russian Federation, aimed at the formation and consolidation of employees in the service, by conducting individual educational work on the part of the head. The author pays attention to the means used in individual educational work with employees of the penitentiary system, highlights the main areas of work of the head, such as studying the personality of the employee and instilling positive qualities. In the content of this article, based on the studied material, the main methods of working with personnel are highlighted, and a conclusion is formed about the need to combine methods and means of individual educational work with employees of the penitentiary system by a direct supervisor in order to achieve retention in the service and the formation of a qualified employee with positive moral and professional qualities.

Keywords: personnel; educational work, methods of educational work, means of educational work, consolidation of employees in the service, preservation of personnel potential.

№ 5 (180) 2023

Страницы 398-400

ПЛЕБУХ Екатерина Александровна
адъюнкт кафедры управления и организации деятельности уИс Факультета подготовки научно- педагогических кадров Академии ФсИН России, капитан внутренней службы

О РАССМОТРЕНИИ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С СОТРУДНИКАМИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автором в статье рассматриваются основные методы и средства воспитательной работы с сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, направленные на становление и закрепление сотрудников на службе, путем проведения индивидуальной воспитательной работы со стороны руководителя. Автор уделяет внимание средствам, используемым в индивидуально-воспитательной работе с сотрудниками уголовно- исполнительной системы, выделяются основные направления работы руководителя, такие как изучение личности сотрудника и привитие положительных качеств. В содержании данной статьи на основе изученного материала выделяются основные методы работы с личным составом, и формируется вывод о необходимости сочетания методов и средств индивидуально-воспитательной работы с сотрудниками уголовно-исполнительной системы
непосредственным руководителем для достижения сохранения на службе и формирование квалифицированного сотрудника, обладающего позитивными моральными и профессиональными качествами.

Ключевые слова: кадры, воспитательная работа, методы воспитательной работы, средства воспитательной работы, закрепление сотрудников на службе, сохранение кадрового потенциала.