PECULIARITIES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN SECTORS OF THE ECONOMY ASSOCIATED WITH A HIGH RISK TO THE HEALTH AND LIFE OF WORKERS

PECULIARITIES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN SECTORS OF THE ECONOMY ASSOCIATED WITH A HIGH RISK TO THE HEALTH AND LIFE OF WORKERS

№ 8 (183) 2023

DOI 10.46320/2073-4506-2023-8-183-221-222

Pages 221-222

TOKAREV Alexander Maksimovich
bachelor of the direction of training 40.03.01 “Jurisprudence” of the Law School of the Far Eastern Federal University

PECULIARITIES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN SECTORS OF THE ECONOMY ASSOCIATED WITH A HIGH RISK TO THE HEALTH AND LIFE OF WORKERS

The article considers the peculiarities of regulation of labor relations in the sectors of the economy associated with high risk to health and life of workers, such as construction, mining and oil and gas industry. The author analyzes existing regulations and identifies unresolved problems, such as insufficient compensation for work in high-risk conditions and lack of social protection and insurance for workers. The article also offers recommendations for improving the regulation of labor relations, including the establishment of additional social guarantees, such as additional insurance payments and mandatory medical insurance for workers in these industries.

Keywords: regulation of labor relations, labor safety, labor protection, social protection of workers, regulatory framework, medical insurance.


№ 8 (183) 2023

Страницы 221-222

ТОКАРЕВ Александр Максимович
бакалавр направления подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» юридической школы Дальневосточного федерального университета

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ, СВЯЗАННЫХ С ВЫСОКИМ РИСКОМ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ

Статья рассматривает особенности регулирования трудовых отношений в отраслях экономики, связанных с высоким риском для здоровья и жизни работников, таких как строительство, горнодобывающая и нефтегазовая промышленность. Автор анализирует существующие нормативные акты и выявляет нерешенные проблемы, такие как недостаточная компенсация за работу в условиях повышенного риска и отсутствие социальной защиты и страхования для работников. В статье также предлагаются рекомендации по улучшению регулирования трудовых отношений, включая установление дополнительных социальных гарантий, таких как дополнительные страховые выплаты и обязательная медицинская страховка для работников в этих отраслях.

Ключевые слова: регулирование трудовых отношений, трудовая безопасность, охрана труда, социальная защита работников, нормативно-правовая база, медицинская страховка.

 219 ВСЕГО,  1 СЕГОДНЯ